マトリックス組織とは、縦割りの職能組織と横割りのプロジェクト組織を結合した組織形態である。環境の変化により、新しい課題が頻繁に発生し、プロジェクトチームを恒常化する必要が生じたときなどに、採用する。
既存の組織形態は残したままで、個別の経営課題に対して、臨時的・横断的に各部門から専門的知識を有するメンバーを集めて臨時的に編成される組織である。
